深圳生育保险津贴申领系统上线网址多少 单位不付津贴最高罚2万元

记者昨天从市社保局获悉，生育保险津贴申领系统近日正式上线，生育津贴统一由用人单位领取。生育津贴到底怎么计算？产假工资是否等同于生育津贴？生育津贴申请有无期限规定？记者采访为广大参保企业和参保人提供生育津贴全“攻略”。

一家企业2015年3月成立，员工6月入职，7月怀孕将于2016年4月分娩，参加生育保险不足一年，企业生育津贴该如何申请？按照规定，该企业在该员工休产假期间正常发放工资，并为该员工缴纳生育保险满12个月后申请生育津贴。员工离职时未参保缴费满12个月，但单位已发放产假工资，是否还能领取生育津贴？按照规定，由于该用人单位为生育的员工缴费未满12个月，不满足申请生育津贴的条件。深户和非深户享受的生育津贴等生育保险待遇是否相同？据了解，生育保险待遇与参保人是否为深户没有关系，深户、非深户享受的生育保险待遇完全相同。

用人单位未将生育津贴足额支付给职工的，逾期不改正的，将面临2000元以上2万元以下的罚款。

市社保局温馨提示，生育津贴统一由用人单位领取，不需要员工自己办理，并且是全程网上办结。生育津贴办理流程是：一、用人单位登录深圳市社保服务单位网页（https：//wssb6.szsi.gov.cn/NetApplyWeb/index.jsp）；二、在“单位申报业务”栏里录入费用发生日期，勾选津贴申领情形，并确认已垫付生育津贴；三、系统将根据数据自动匹配其申请的生育津贴情形，匹配成功的点击汇总上报即可。（记者徐恬）

上一页  [1] [2] [3]