广东会实行2.5天休假吗靠不靠谱？什么是2.5天休假？
文件出来了是值得高兴，但需要注意的是，文件中将“弹性休假”的实施范围表述为“有条件的单位和企业”，并均称系“鼓励”。也就是说，上述文件并不具有强制性，也未列时间表。
“学校方面没有发文，目前我们仍然执行双休制度。”广州一所部属高校的教师称，自己曾在网上看到过关于“弹性休假”的报道，但还未享受到这一“政策红利”。“基本上还是双休，科研任务重的时候还要加班，甚至不休。”
看现状广东目前还未实施2.5天休假模式，那么其他省份的呢？实施的情况如何呢？
全国2.5天休假实施情况
近一年来，已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、福建、浙江和广东10个省份正式出台意见，明确提出鼓励有条件的地方和单位实行新的休假模式。
另外，江西省上饶市、吉安市、贵州省黔南州、山西省晋中市等地由政府发文在全市范围内实施，湖南宁乡县旅游局系统的试点则经过县政府批准。
《国务院关于职工工作时间的规定》中规定，职工的工作时间为每日8小时、每周40小时。，地方在具体实行2.5天休假中，会不会“踩线”？
今年4月1日，江西吉安和山西晋中两地开始“2.5天休假”。今年5月份，陕西省靖边县为了保证工作时间，周五下午休假的人员有5种方式调剂补齐。
江西吉安市人社局办公室伍主任解释称，所谓的2.5天假期是把我们的工薪假期，分到周末假期里去。政府工作人员拥有带薪年假，但是由于工作繁忙，不少人没办法按时休假，“这一政策并未延长放假时长，而是在落实带薪休假政策。公务人员要确保按时完成工作量，行政服务窗口一定要确保有人在岗，像公安和教师这类的岗位还是可以享受带薪年假。
山西省晋中市相关文件也指出，原则上每位工作人员一个月可享有两次周五下午调休安排，每周五下午不少于一半工作人员在岗。周五下午休假减少的工作时间，可采取以每周增加2小时工作时间，或将平时加班时间、法定节假日值班轮休时间调剂到星期五下午等方式予以解决，也可以考虑把带薪休假挪过来调剂执行。
山西晋中市一位公务员介绍，其所在单位在实施了2.5天假期1个月后便取消了。另一位在晋中市公安局上班的工作人员表示，公安人员很辛苦，并不奢望可以享受2.5天休假的政策，目前单位里没有人享受过该假期。
陕西省靖边县为了保证工作时间，周五下午休假的人员有5种方式调剂补齐。一是可在周一至周四每天增加1小时的工作时间；二是可用平时加班时间汇总抵扣；三是可用正常工作日下班时间的值班时间汇总抵扣；四是可用法定节假日的值班时间汇总抵扣；五是可用带薪年休假的应休假时间抵扣。
关于2.5天休假 专家怎么说？
公共政策专家、华南理工大学政府绩效研究中心主任郑方辉认为，从实施效果来看，与其鼓励固定的“2.5天休假”，不如真正落实“错峰休假”。
“在完成每周40个小时工作之后，应该让职工可以弹性选择休假时间，避免都挤在特定的时间段。”郑方辉教授说，如果仅仅是鼓励休假2.5天，那么这一政策很容易成为不承担经营压力的机关事业单位“专属福利”。“要想让这一政策惠及大多数人，还是应该由国家层面出台统一标准，鼓励在完成工作任务之外，职工自由‘错峰休假’。”
