深圳高温福利除了高温补贴还有哪些？ 高温补贴一年多少钱750元吗？

高温天工作，你只知道高温补贴吗？其实，酷暑天劳动者拥有多项“高温权益”，到底深圳高温福利有哪些呢？一起来看看吧！

　　进入伏天，深圳天气酷暑难耐，劳动者高温下工作有哪些权益？

　　深圳市人力资源和社会保障局提醒，除了高温补贴这项人们较为熟知的权益外，还有多项“高温权益”同样值得关注。

　　高温补贴，一年750元

　　根据《广东省高温天气劳动保护办法》和《关于高温津贴发放的管理办法》，每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下统称高温作业），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。

　　高温津贴标准为每人每月150元；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。

　　从事高温作业的劳动者因事假、旷工未提供劳动的，或在医疗期、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等未提供劳动的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。临时安排劳动者在33℃以上的作业场所或者露天工作的，或者安排非全日制劳动者从事高温作业的，均按从事高温作业的天数折算高温津贴。

　　必须提供冷饮和休息场所

　　按照规定，每年6月至10月的高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。

　　有一些企业把这些冷饮当做高温补贴，比如绿豆汤、汽水等等。

　　其实按规定，这些是除了高温补贴之外都必备的。不能就把这些饮料当做高温补贴。

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