解读深圳出入境16项新政 深圳吸引外籍人才“磁场”更强！
8月，深圳实施促进前海、蛇口自贸区建设和创新驱动发展的16项出入境政策。16项新政惠及对象包括在深外籍高层次人才、投资者、创新创业人才、留学生、外籍华人等多个领域层面的人群，惠及面广、针对性强、创新力度大。
原标题：深圳吸引外籍人才“磁场”更强
——深圳实施16项出入境新政解读
深圳新闻网讯 8月，深圳实施促进前海、蛇口自贸区建设和创新驱动发展的16项出入境政策。16项新政惠及对象包括在深外籍高层次人才、投资者、创新创业人才、留学生、外籍华人等多个领域层面的人群，惠及面广、针对性强、创新力度大；为我市建立与国际接轨的市场化人才评价机制，为外籍高层次人才和创新创业人才来深发展、激励外籍华人来深创新创业提供极大的便利。本报特此对16项新政进行全面的独家解读。
政策1：外籍人才配偶、未成年子女留华更方便
解读：以往，对中国有重大、突出贡献以及国家特别需要的外国人及其配偶、未成年子女，经政府有关部门推荐方可申请在华永久居留；新政授权广东省公安厅会同有关部门制定认定标准，报公安部批准实施后，符合广东自贸区外籍高层次人才认定标准的外国人及其配偶、未成年子女，经广东办自贸办推荐，可以申请在华永久居留。目前，此项认定标准已经报批。
同时，对申请永久居留的自贸区外籍高层次人才加快审批进程，由原来的180日缩短为90个工作日。
政策2： 自贸区外籍人才可积分拿“绿卡”
解读：新政增设了人才申请永久居留渠道，制订自贸区人才积分评估标准，对达到分值的外籍高层次人才，可申请永久居留，通过对人才的全面评估和成长性的考量，吸引更多的人才到自贸区工作和创业。广东省公安厅已会同有关部门制定积分评估体系，向公安部报批。据介绍，此项政策类似于我市的积分入户，达到一定分值的前海、蛇口自贸区创新创业团队外籍成员和自贸区企业选聘的外籍技术人才可以申请在华永久居留。
