专家建议深圳建人才交易所 定期发布人才价格

深圳市政协文史委主任乐正建议，深圳可建人才交易所，定期发布重点行业人才需求信息和人才价格，建立全口径的深圳人才数据库。

　　4月17日，首次举办的“人才大数据论坛”成为第十四届中国国际人才交流大会上的一张靓丽名片。有关人士建议，在“互联网+”时代，深圳可在人才大数据应用方面开创先河，建立全国首个人才交易所。

　　深圳可建人才交易所

　　国家外国专家局副局长陆明表示，“十二五”期间，境外来华专家规模不断扩大，来华专家由2011年52.9万人次增加到2015年的62万人次，五年来总量达到300万人。

　　据统计，截至2015年底，我市分别引进“珠江人才计划”、“孔雀计划”创新团队33个和63个，“海归”人才1.8万余人。拥有全职在深工作院士13名，“千人计划”人才154人，政府特殊津贴专家916人。其中2015年共引进留学人员7038人，市外人才137137人。深圳引进留学人员和应届毕业生数量均创新高，同比分别增长64.55%和16.99%。

　　去年底，深圳市海云天投资控股集团与国家外国专家局信息中心签署“国际人才大数据中心”项目战略合作框架协议，双方将共同建设“国际人才大数据中心”。

　　深圳市政协文史委主任乐正建议以深圳市人才交流中心为依托，创新O2O线上线下相结合的人才配置运行方式、以市人才交流中心为依托，建立“在线人才交易所”。以市场配置、众筹共享、合法规范、互联互通、简易便捷的理念，建立全口径“深圳人才数据库”，定期发布重点行业人才需求信息和人才价格，强化市场对人才资源的决定性配置作用。编制年度《深圳人才需求信息目录》，实现人才信息共享，为用人部门提供信息咨询，匹配人才需求。