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深圳全职太太如怎么才能使用丈夫生育险?如何享生育险待遇?

时间:2016-07-28 11:22:34 作者:网络投稿

  【生育津贴

  我市自2015年3月起全面实施生育保险。参保人可享受的生育保险待遇除了报销生育医疗费用,还包括生育津贴。生育津贴等同于产假工资吗?

深圳全职太太如何享生育险待遇?如何使用丈夫生育险?

  生育津贴由单位统一申领

  该负责人介绍,严格意义上来讲,生育津贴并不等同于产假工资。职工依法享受产假或者计划生育手术休假期间,都可以享受生育津贴。男职工在做相关计划生育手术休假时也可以享受相应的生育津贴。不过,男性职工申请陪产假期间没有生育津贴。当然,职工也不可以同时享受生育津贴和产假工资。

  值得注意的是,生育津贴是由用人单位先支付给员工,然后再向社保经办机构申请“报销”。当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。

  失业不能享受生育津贴

  如果失业了,能不能享受生育津贴呢?记者了解到,由于生育津贴是职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付后,再向社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位的,因此失业的员工在失业期间不能享受生育津贴。

  单位倒闭可向社保机构申领生育津贴

  那么如果单位倒闭了,职工的生育津贴怎么办呢?该负责人表示,职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的,职工本人可以在产假或者计划生育手术休假结束1年内,向统筹地区社保经办机构申请拨付生育津贴。

  证明职工直接申请拨付津贴的,除了准备原来应由公司申请时需提供的资料外,还需提供相关劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明、用人单位未垫付生育津贴的证明材料。他提醒,因这种情况多会涉及劳动争议,职工需先申请劳动关系仲裁,解决劳动争议后,将裁决书一并提交以便申请。

以上内容来自深圳特区报、鹏城备忘录

 

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