深圳在新建医院试水去编制化 以岗定薪 同岗同酬！
时间:2016-08-05 09:54:36
作者:网络投稿
所谓“不纳入编制管理”，就是取消事业单位编制，但保留事业单位性质。选择保留事业单位性质，主要是考虑到高校、公立医院的公益属性，不能完全推向市场化，还要由财政差额拨款。
香港大学深圳医院成为深圳全面取消编制的首个“吃螃蟹”医院。（本报资料图片）
原标题：以岗定薪 同岗同酬打破“铁饭碗”
深圳在新建医院 试水去编制化改革
深圳新闻网讯 这些天，“去编制化”成为了全国医疗界热议的焦点。
7月22日，人社部新闻发言人李忠在2016年第二季度新闻发布会上介绍事业单位人事制度改革下一步工作安排时也明确表示，研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法，配合有关部门做好经营类事业单位改革、部分城市三级甲等公立医院开展编制管理改革等工作。
所谓“不纳入编制管理”，就是取消事业单位编制，但保留事业单位性质。选择保留事业单位性质，主要是考虑到高校、公立医院的公益属性，不能完全推向市场化，还要由财政差额拨款。
医务人员取消编制，怎么改？国家的具体改革政策还没有明确。在深圳，早在几年前，在全国医改中就率先开始了打破“铁饭碗”的试水，在新建市属医院全面取消编制，取消公立医院行政级别，按照岗位管理模式采取全员聘用。
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